人事处（personnel department），在院长领导下负责学校人才的引进，教职工的调配、使用、培养、考核及晋升等工作的职能机构。其职责是掌握全校人员编制和用人计划，办理人事调配手续；办理干部任免、调配和选拔的行政手续；负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作；制定培养和提高师资计划，并督导、检查计划执行情况；负责教职工的鉴定、考核、考绩与奖惩工作；检查干部使用情况，并配合有关部门做好干部的培养与提高工作；办理教职工的请假、休假、销假和离职等具体事宜。